ଆମ ବଡ ପରିବାରକୁ ଗ୍ରୀଷ୍ମ ସମୟରେ “ଶୀତଳତା” ପଠାଇବା!

ଜୁଲାଇ ପହିଲାରୁ ତାପମାତ୍ରା ବ continued ିବାରେ ଲାଗିଛି, ଯାହା ଗୋଷ୍ଠୀର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ବହୁତ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ଆଣିଛି |.

We ୱାଙ୍ଗଲାଓଜି, ବରଫଯୁକ୍ତ କଳା ଚା ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଥଣ୍ଡା ପାନୀୟ ଏବଂ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ମ୍ୟାନେଜର କିଣିଛନ୍ତି |କାରଖାନାଯଥାଶୀଘ୍ର ସେମାନଙ୍କୁ ତୃତୀୟ-ପକ୍ଷ ଦଳର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ବଣ୍ଟନ କରିବ |Tସେ ଆଗ ଧାଡ଼ିରେ ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ସଫେଇ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଆନନ୍ଦରେ ଦ hed ଡ଼ିଲେ |ବ୍ୟସ୍ତବହୁଳ କାମରୁ ଟାଣି, at ାଳରେ ଭିଜାଯାଇଥିବା ସାର୍ଟ ପୋଛିବାର ସମୟ ନାହିଁ |ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ମ୍ୟାନେଜରମାନେ ସେମାନଙ୍କୁ ପାନୀୟ ବାକ୍ସ ଦେଇଥିଲେ ଏବଂ ଚିନ୍ତା ସହିତ ସେମାନଙ୍କର ଶାରୀରିକ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ଅବସ୍ଥା ବିଷୟରେ ପଚାରିଥିଲେ |ବାହାଘର କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ସତର୍କତା ବିଷୟରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରିବାବେଳେ, ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ମ୍ୟାନେଜର ସମସ୍ତଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟର ଯତ୍ନ ନେବାକୁ ଏବଂ ଉତ୍ତାପରୁ ମୁକ୍ତି ଏବଂ ଥଣ୍ଡା ହେବା ସମୟରେ କାର୍ଯ୍ୟର ସୁଗମ ଅଗ୍ରଗତି ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଅନୁରୋଧ କରିଥିଲେ |

ଯଦିଓ ସମାରୋହ ବଡ଼ ନୁହେଁ, କିନ୍ତୁ ସ୍ନେହ ଶକ୍ତିଶାଳୀ |ଗୋଷ୍ଠୀର ଶ୍ରମିକ ସଂଗଠନ ଆଗ ଧାଡିରେ ଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଯତ୍ନ ନେବା ପାଇଁ ବ୍ୟବହାରିକ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ଗ୍ରହଣ କଲା, ଏବଂ ଟିକେ ଉତ୍ତାପ ରୋକିବା ଏବଂ ଥଣ୍ଡା କରିବା ଏକ ନିରବ ସ୍ପର୍ଶ ଆଣିଲା |କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପରିବାର ସଦସ୍ୟ ଭାବରେ ବ୍ୟବହାର କରିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କୁ ଯତ୍ନ ଏବଂ ଯତ୍ନ ଦେବା ହେଉଛି କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି |Tianqiaoସର୍ବଦା ସମର୍ଥନ କରିଆସୁଛି |ଏହି ସମବେଦନା କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ ପ୍ରତିଫଳିତ ହୁଏ |Tianqiao'ପରିବାର ସଂସ୍କୃତି'ଭବିଷ୍ୟତରେ, ଗୋଷ୍ଠୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କଲ୍ୟାଣ ଏବଂ ସହାନୁଭୂତି କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଆହୁରି ଉନ୍ନତ କରିବ ଏବଂ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଏକତାକୁ ବ enhance ାଇବ, ଯାହା ଦ୍ the ାରା ଉଦ୍ୟୋଗର ନିରନ୍ତର ବିକାଶକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରାଯିବ।